ایران پروژه ایران پایانامه

مقاله اندازه گیری هیدروکربن های آروماتیک چند حلقه ای به کمک کروماتوگرافی مایع با کارایی بالا فاز معکوس در نمونه خاک پالایشگاه شیراز در pdf دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله اندازه گیری هیدروکربن های آروماتیک چند حلقه ای به کمک کروماتوگرافی مایع با کارایی بالا فاز معکوس در نمونه خاک پالایشگاه شیراز در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اندازه گیری هیدروکربن های آروماتیک چند حلقه ای به کمک کروماتوگرافی مایع با کارایی بالا فاز معکوس در نمونه خاک پالایشگاه شیراز در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله اندازه گیری هیدروکربن های آروماتیک چند حلقه ای به کمک کروماتوگرافی مایع با کارایی بالا فاز معکوس در نمونه خاک پالایشگاه شیراز در pdf :

سال انتشار: 1388

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی سلامت، ایمنی و محیط زیست

تعداد صفحات: 11

چکیده:

هیدروکربنهای آروماتیک چند حلقه ای دسته ای از ترکیبات آلی می باشند که شامل دو یا چند حلقه آروماتیک جوش خورده به هم هستند. این ترکیبات آلوده کننده ضمن سوختن ناقص سوختهای فسیلی ایجاد می شوند و به صورت مخلوط چند ترکیب وجود دارند. یک روش ساده و سریع استخراج به کمک امواج مایکروویو برای استخراج این ترکیبات از نمونه خاک ارائه و بهینه شده است. پارامترهای موثر بر راندمان استخراج از جمله نوع و ترکیب فاز حلال، دما ، زمان تابش و حجم حلال بررسی شدهاست راندمان استخراج با حالتی که از روش استخراج مایع – مایع معمولی با دی کلرومتان به دست آمده مقایسه شد و اثبات شد که روش استخراج به کمک امواج مایکروویو یک روش بسیار موثرتری می باشد.

کلمات کلیدی :

مقاله ارزیابی منافع و هزینه های سیستم های حمل و نقل هوشمند در pdf دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارزیابی منافع و هزینه های سیستم های حمل و نقل هوشمند در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی منافع و هزینه های سیستم های حمل و نقل هوشمند در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارزیابی منافع و هزینه های سیستم های حمل و نقل هوشمند در pdf :

سال انتشار: 1391

محل انتشار: یازدهمین کنفرانس مهندسی حمل و نقل و ترافیک ایران

تعداد صفحات: 12

چکیده:

با وجود تعدد ارزیابی های قبل و بعد از اجرای سیستم های حمل و نقل هوشمند که اثبات کرده اند سرمایه گذاری در زمینه ی حمل و نقل هوشمند بازدهی مطلوب دارد ، ارزیابی منافع حاصل از بکارگیری اینسیستم ها هنوز چالش های قابل توجهی رادر بر دارد .برای تصمیم گیری مناسب در جهت اجرای یک سیستم هوشمند ،روشی برای ارزیابی دقیق و مطمئن طرحها مورد نیاز است. ارزیابی پروژه ها شاملفرآیند بررسی مزایا و معایب یک پروژه برای تصمیم گیری در خصوص مطلوبیت به کار گیری پروژه ها می باشد. بدین ترتیب می توان گفت که هدف از ارزیابی اقتصادی به دست آوردن اطلاعاتی برای کمک به هدایتسیاست ها و تصمیم های سرمایه گذاری به منظور برآورده کردن اهداف مشخصی است.در این مقاله با مروری بر روش های مختلف ارزیابی اقتصادی پروژه های حمل و نقل هوشمند، به عنوان مطالعه موردیسیستم هوشمند پارکینگ لاله شهر تهران با استفاده از روش آنالیز چند معیاره ارزیابی شده است.نتایج حاصل شده حاکی از آن است که هوشمند سازی به میزان 116 % در میانگینی از معیارها از گزینه ی عدمهوشمند سازی برتر است.

کلمات کلیدی :

مقاله مروری بر مفاهیم خلاقیت و نوآوری و روش های توسعه آن در pdf دارای 28 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مروری بر مفاهیم خلاقیت و نوآوری و روش های توسعه آن در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مروری بر مفاهیم خلاقیت و نوآوری و روش های توسعه آن در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مروری بر مفاهیم خلاقیت و نوآوری و روش های توسعه آن در pdf :

سال انتشار: 1387

محل انتشار: اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی، TRIZ و مهندسی و مدیریبت نوآوری ایران

تعداد صفحات: 28

چکیده:

میل به خلاق بودن در تمام طول تاریخ و در تمام جوامع بشری به چشم می خورد. خلق اسطوره ها در گروه های مذهبی و فرهنگی نمایانگر این میل است. یعنی از این گروه ها در بیان خلاقیت الهی آن تصویری را که از خلاقیت در انسان دارند به کار می برند. گل کوزخ گر مواد خامی است که برای خلق انسان به کار می رود. خالق برای خلق انسان گل را قالب ریزی می کند و شکل می دهد تا انسان را بسازد برای مثال، بر این قصه ای چینی درباره خلاقیت نو ماه الهه مادر، انسانها را از گل رودخانه می سازد تا دیگر تنها نباشد.

کلمات کلیدی :

مقاله کاربرد فیلتر های غیر خطی در افزایش کیفیت تصاویر دیجیتالی در pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله کاربرد فیلتر های غیر خطی در افزایش کیفیت تصاویر دیجیتالی در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله کاربرد فیلتر های غیر خطی در افزایش کیفیت تصاویر دیجیتالی در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله کاربرد فیلتر های غیر خطی در افزایش کیفیت تصاویر دیجیتالی در pdf :

سال انتشار: 1390

محل انتشار: اولین کنفرانس ملی دانش پژوهان کامپیوتر و فناوری اطلاعات

تعداد صفحات: 9

چکیده:

فیلتر bilateral یک تکنین فیلتر گذاری خطی می باشد در این روش با وزن گذاری روی ضرائب فیلتر و با توجه به ارتنباط بین چگالی سیستمها ، روش هموار سازی گوسین را می توان افزایش داد. در روش پیشنهادی ابتدا فیلتر به تصویر اعمال می شود. در نتیجه اعمال این فیلتر پیکسل های یک کلاس به یکدیگر نردیک می شوند و همزمان لبه های تصویر حفظ می شوند. فیلترهای خطی مانند فیلتر پایین گذر شدت تغییر درونی یک تصویر را در نظر نمی گیرد . لیه و مرزهای تیز را حذف می کند. در این مقاله به بررسی حفظ جزئیات سیگنال و حف نویز می پردازیم. این روش یک شیوه غیر خطی است که معادلات ساده تری نسبت به روش های خطی دارد.

کلمات کلیدی :

مقاله بکارگیری مدل های تلفیقی EFQM و TOPSIS در تحلیل ابعاد فرهنگ سازمانی در سیستم بانکی در pdf دارای 28 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بکارگیری مدل های تلفیقی EFQM و TOPSIS در تحلیل ابعاد فرهنگ سازمانی در سیستم بانکی در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بکارگیری مدل های تلفیقی EFQM و TOPSIS در تحلیل ابعاد فرهنگ سازمانی در سیستم بانکی در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بکارگیری مدل های تلفیقی EFQM و TOPSIS در تحلیل ابعاد فرهنگ سازمانی در سیستم بانکی در pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری، اقتصاد و مدیریت مالی
تعداد صفحات: 28
چکیده:
تحقیق حاضر با هدف سنجش ابعاد مختلف فرهنگ سازمانی با معیارها و زیر معیارهای EFQM صورت گرفته است. بر این اساس ضمن مروری جامع بر ادبیات موضوعی مربوط به ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی، بر اساس مدل مفهومی تعالی سازمانی (EFQM) که موجود بوده، و برمبنای آن پرسشنامه ای را تنظیم نموده و در اختیار 147 نفر از کارمندان عضوجامعه آماری در سیستم بانکی ، قرار داده شده و سپس داده های گردآوری شده پس از کدگذاری وارد نرم افزار SPSS و Excel شده و مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج آزمون اولیه آلفای کرونباخ، پایایی ابزار تحقیقی را مورد تأیید قرار داد،تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها با استفاده از آمار استنباطی و آزمون t تک گروهی انجام شده است، اطلاعات بدست آمده از تجزیه و تحلیل فرضیه های تحقیق حاکی از آن است که در سطح اطمینان 95 % فرضیه اصلی تحقیق مورد تایید قرار نگرفته است.در آزمون یکسان بودن ابعاد فرهنگ سازمانی با توجه به این که سطح معنی داری محاسبه شده کمتر از پنج درصد است (sig0/05) لذا فرض صفر رد می گردد. این بدین معنا است که ابعاد فرهنگ سازمانی از اولویت یکسان برخوردار نمی باشند و می توان بر اساس میزان وضعیت آنها در سیستم بانکی رتبه بندی نمود لذا با استفاده از تکنیک چند معیاره MCDM این ابعاد را بر اساس میزان وضعیت آنها رتبه بندی قرار داده نتیجتا شاخص هدایت و رهبری ، الگوی ارتباط و حمایت رهبری به ترتیب رتبه های اول و سوم و همچنین شاخص های هویت ، ابتکار فردی و سیستم پاداش در رتبه های آخر قرار گرفته اند.

کلمات کلیدی :